Hejőkeresztúri Gesztenyéskert Óvoda és Konyha a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet

élelmezésvezető

munkakör betöltésére, határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Bérezés: "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény alapján

Pályázati feltételek:

• Élelmezésvezető szakképesítés

• Élelmezésvezetés szakterületen való jártasság - Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,

• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),

• Büntetlen előélet

Előnyt jelentő kompetenciák:

• ASP és INFORMIR rendszer ismerete és használata

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Szakmai önéletrajz

• Végzettséget igazoló dokumentumok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. november 14.; a munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Gátiné Kardos Zsuzsanna nyújt a +36 20 222 99 39 telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Hejőkeresztúri Gesztenyéskert Óvoda és Konyha címére történő megküldésével (3597 Hejőkeresztúr, Petőfi Sándor utca 27.).

Kérjük a borítékon feltüntetni: „Élelmezésvezetői pályázat”

• Elektronikus úton Gátiné Kardos Zsuzsanna, intézményvezető részére a Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. E-mail címen keresztül

• Személyesen: Gátiné Kardos Zsuzsanna, intézményvezető, Borsod-Abaúj-

Zemplén megye, 3597 Hejőkeresztúr, Petőfi Sándor utca 27.

Az NHSZ Miskolc Kft. munkatársakat keres targoncavezető pozícióba tiszaújvárosi

munkavégzésre.

Amit kínálunk:

 Stabil cégnél, hosszú távon bejelentett munkalehetőség, azonnali kezdéssel

 Versenyképes jövedelem

 Kiszámítható munkarend (4 műszak)

 Stabil műszaki háttér

 Lehetőség túlóra vállalására

 Bejárási költségtámogatás (Távolsági buszbérlet 86%-ban, személygépkocsival 15Ft/km)

 Határozatlan idejű szerződés

Feladatok:

 Targonca kezelése

 Munkautasítás szerinti anyagmozgatás

 Napi adminisztrációs feladatok ellátása

Elvárások:

 OKJ-s Targoncavezetői engedély

 Büntetlen előélet

 Egészségügyi alkalmasság

 Többműszakos munkarend vállalása

 Felelősségteljes munkavégzés

Jelentkezés:

Jelentkezni lehet email-en, fényképes önéletrajz megküldésével az Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. címre.

Kérjük, a jelentkezés leadásakor a bérigényt megjelölni szíveskedjenek!

A hatályos jogi szabályozás – a vízgazdálkodásról szóló 1995. évi LVII. törvény, valamint a vízgazdálkodási hatósági jogkör gyakorlásáról szóló 72/1996. (V. 22.) Korm. rendelet – alapján a vízjogi létesítési engedély nélkül megépített kutakra (vízilétesítményekre) az építtetőnek vízjogi fennmaradási engedélyt kell kérni.

A rendelkezés szerint az építtető (tulajdonos) mentesül a vízgazdálkodási bírság fizetése alól abban az esetben, ha a 2018. január 1. napját megelőzően engedély nélkül létesített kutakra legkésőbb 2018. december 31-ig fennmaradási engedélyt kér.

Ugyancsak mentesül a bírság alól az a kút, amelyet igazoltan 1992. február 15-ét megelőzően létesítettek.

A települési önkormányzat jegyzőjének engedélye szükséges az olyan kút létesítéséhez, üzemeltetéséhez, fennmaradásához és megszüntetéséhez, amely a következő feltételeket együttesen teljesíti:

- a kormányrendelet szerinti védőterület, valamint karszt- vagy rétegvízkészlet igénybevétele, érintése nélkül, és 500 m³/év vízigénybevételt meg nem haladóan kizárólag talajvízkészlet vagy parti szűrésű vízkészlet felhasználásával üzemel,

- épülettel vagy annak építésére jogosító hatósági határozattal, egyszerű bejelentéssel rendelkező ingatlanon van, és magánszemélyek részéről a házi ivóvízigény és a háztartási igények kielégítését szolgálja, és

- nem gazdasági célú vízigény.

Nagyobb méret >>

Nagyobb méret >>

Első rész >>

Második rész >>